Sau ngày 1/7, cơ quan thuế sẽ kiểm tra tại trụ sở người nộp thuế trong 8 trường hợp sau
Luật Quản lý thuế 2025 (Luật số 108/2025/QH15) chính thức có hiệu lực vào ngày 1/7 tới quy định rõ các trường hợp kiểm tra thuế tại trụ sở người nộp thuế. Tại Điều 22, Mục 6 của Luật Quản lý thuế 2025 (Luật số 108/2025/QH15) quy định chi tiết về kiểm tra thuế. Theo đó, cơ quan thuế sẽ tiến hành kiểm tra thuế tại trụ sở của người nộp thuế trong các trường hợp sau: - Trường hợp hồ sơ thuộc diện kiểm tra trước hoàn thuế - Trường hợp hồ sơ thuộc diện kiểm tra sau hoàn thuế đối với hồ sơ thuộc diện hoàn thuế trước theo nguyên tắc quản lý rủi ro trong quản lý thuế và trong thời hạn 05 năm kể từ ngày ban hành quyết định hoàn thuế - Trường hợp có dấu hiệu vi phạm pháp luật trong lĩnh vực thuế - Trường hợp được lựa chọn theo kế hoạch, chuyên đề - Trường hợp theo yêu cầu, đề nghị của cơ quan, người có thẩm quyền Người nộp thuế có rủi ro cao thuộc trường hợp: chia, tách, sáp nhập, hợp nhất, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp, phá sản, giải thể, chấm dứt hoạt động, cổ phần hóa, chấm dứt hiệu lực mã số thuế, chuyển địa điểm kinh doanh - Trường hợp quy định tại điểm b khoản 2 Điều này. Cụ thể, khi kiểm tra thuế tại trụ sở của cơ quan quản lý thuế, cơ quan quản lý thuế có quyền yêu cầu người nộp thuế giải trình, bổ sung thông tin, tài liệu; ban hành quyết định ấn định thuế, xử lý vi phạm hành chính về quản lý thuế hoặc chuyển sang kiểm tra tại trụ sở người nộp thuế. - Trường hợp kiểm tra theo yêu cầu của việc giải quyết khiếu nại, tố cáo về thuế - Trường hợp hồ sơ miễn thuế, giảm thuế, không thu thuế của người nộp thuế có rủi ro cao Luật Quản lý Thuế 2025 cũng quy định cơ quan hải quan kiểm tra thuế tại trụ sở người nộp thuế trong các trường hợp quy định tại điểm a khoản này; kiểm tra sau thông quan thực hiện theo quy định của pháp luật về hải quan; kiểm tra các điều kiện áp dụng chính sách thuế theo quy định của pháp luật có liên quan. Trong quá trình kiểm tra, cơ quan hải quản thực hiện kiểm tra thực tế đối với hàng hóa xuất khẩu, hàng hóa nhập khẩu trong trường hợp cần thiết và còn đủ điều kiện. Đối với các trường hợp được lựa chọn theo kế hoạch, chuyên đề và các trường hợp chia, tách, sáp nhập, hợp nhất, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp, phá sản, giải thể, chấm dứt hoạt động, cổ phần hóa, chấm dứt hiệu lực mã số thuế, chuyển địa điểm kinh doanh cơ quan thuế thực hiện kiểm tra tại trụ sở của người nộp thuế không quá 01 lần trong 01 năm. Quy định này không áp dụng đối với các trường hợp kiểm tra lại quy định tại điểm a khoản 6 Điều này. Thời hạn kiểm tra thuế không quá 20 ngày, kể từ ngày công bố quyết định kiểm tra, trường hợp cần thiết thì có thể gia hạn 01 lần nhưng không quá 20 ngày. Thời hạn kiểm tra thuế đối với doanh nghiệp có giao dịch liên kết không quá 40 ngày, trường hợp cần thiết thì có thể gia hạn 01 lần nhưng không quá 40 ngày. Trường hợp cần thu thập, trao đổi thông tin với cơ quan thuế nước ngoài thì thời hạn kiểm tra thuế có thể kéo dài nhưng không quá 02 năm. Thời hạn kiểm tra quy định tại điểm này không bao gồm thời gian tạm dừng kiểm tra theo thông báo của cơ quan quản lý thuế.
Xem chi tiết
Xu hướng Dệt may bền vững năm 2026
Xu hướng dệt may trong bối cảnh ngành thời trang thế giới đang chuyển dịch mạnh mẽ từ mô hình “thời trang nhanh” sang “thời trang tuần hoàn“, năm 2026 đánh dấu bước ngoặt lớn khi các quy định khắt khe của EU về Hộ chiếu sản phẩm số (DPP) và thẩm định chuỗi cung ứng (CSDDD) chính thức đi vào thực thi, biến tính bền vững từ ‘lựa chọn’ thành ‘điều kiện bắt buộc’. Bài viết này phân tích sâu những xu hướng dệt may bền vững mới nhất, từ lộ trình truy xuất nguồn gốc đến các tiêu chuẩn sản xuất xanh tại Việt Nam. Đây là những thông tin thiết yếu giúp các nhà mua hàng và doanh nghiệp dệt may B2B chủ động thích ứng, giảm thiểu rủi ro pháp lý và xây dựng niềm tin vững chắc trong chuỗi giá trị toàn cầu. Lộ trình thực thi quy định dệt may EU 2026: Những điều cần biết Bước sang năm 2026, các quy định như Chỉ thị về thẩm định độ bền vững của doanh nghiệp (CSDDD) và Quy định thiết kế sinh thái (ESPR) sẽ yêu cầu các nhà sản xuất phải minh bạch hóa hoàn toàn chuỗi giá trị. Đáng chú ý nhất là sự xuất hiện của Hộ chiếu sản phẩm số (Digital Product Passport – DPP). Mỗi mét vải hoặc trang phục khi vào thị trường EU sẽ phải đi kèm một mã định danh kỹ thuật số, lưu trữ thông tin về nguyên liệu, quy trình sản xuất và khả năng tái chế. Truy xuất nguồn gốc: Từ tùy chọn đến bắt buộc Nếu như trước đây, truy xuất nguồn gốc chỉ được coi là điểm cộng, thì nay nó là yếu tố then chốt trong quy định dệt may EU mới nhất. Buyers hiện nay ưu tiên các nhà máy có khả năng: Chứng minh nguồn gốc sợi (Cotton hữu cơ, Polyester tái chế) qua các chứng chỉ như GRS (Global Recycled Standard) hoặc RCS. Kiểm soát hóa chất trong quá trình nhuộm hoàn tất theo tiêu chuẩn OEKO-TEX Standard 100 hoặc ZDHC (Zero Discharge of Hazardous Chemicals). Việt Nam: Điểm sáng trong chuỗi cung ứng dệt may xanh Để thích ứng với xu hướng dệt may bền vững 2026, nhiều nhà máy tại Việt Nam đã chủ động đầu tư vào hạ tầng kỹ thuật: Chuyển đổi năng lượng: Thay thế nồi hơi than bằng lò hơi sinh khối (Biomass) và lắp đặt điện mặt trời mái nhà nhằm giảm thiểu dấu chân carbon (Carbon Footprint). Kinh tế tuần hoàn: Áp dụng hệ thống xử lý nước thải tiên tiến, cho phép tái sử dụng đến 30 – 40% lượng nước trong quy trình nhuộm. Số hóa quản trị: Sử dụng các phần mềm ERP và blockchain để quản lý dữ liệu sản xuất thời gian thực, sẵn sàng cho việc tích hợp vào Hộ chiếu sản phẩm số. Lời khuyên cho nhà mua hàng B2B khi tìm kiếm đối tác Khi đánh giá một nhà cung cấp dệt may tại Việt Nam cho kế hoạch 2026, các Buyer nên tập trung vào các tiêu chí: Tính xác thực của chứng chỉ: Không chỉ nhìn vào hồ sơ, hãy kiểm tra tính hiệu lực của các chứng chỉ ESG trên các nền tảng quốc tế. Năng lực báo cáo: Nhà máy có khả năng cung cấp dữ liệu về tiêu thụ năng lượng và phát thải trên từng đơn hàng hay không? Cam kết xã hội: Sự tuân thủ về trách nhiệm xã hội (SA8000, BSCI) vẫn là nền tảng không thể thiếu bên cạnh các chỉ số môi trường. (nguồn Công ty Cổ phần Dệt Trần Hiệp Thành)
Xem chi tiết
Công đoàn cơ sở INDECO tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở Công ty lần thứ VII nhiệm kỳ 2025-2030
Ngày 26/11/2025 Công đoàn cơ sở Công ty CP Phát triển hạ tầng KCN Tây Ninh (INDECO) vừa tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở Công ty lần thứ VII nhiệm kỳ 2025-2030. Đến tham dự và chỉ đạo Đại hội có ông Nguyễn Trọng Danh, Phó Trưởng ban Công đoàn Khu công nghiệp tỉnh Tây Ninh; bà Hồng Trần - Bí thư Chi bộ, Giám đốc Kinh Doanh Công ty và 61 đại biểu được triệu tập. Đại hội Công đoàn cơ sở Công ty nhiệm kỳ lần thứ VII 2025-2030 được tổ chức nhằm đánh giá kết quả hoạt động của Công đoàn Công ty, đề ra phương hướng nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tiếp theo 2025-2030, lắng nghe ý kiến, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động cũng như bầu ra Ban chấp hành nhiệm kỳ mới. Báo cáo tại Đại hội, ông Nguyễn Vĩnh Lịch - Chủ tịch Công đoàn Công ty tổng kết trong giai đoạn qua, phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn đã có nhiều chuyển biến tích cực. Hoạt động Công nghệ thông tin của Công ty cũng đạt được những thành tựu quan trọng. SPCIT đã chủ động nghiên cứu, tư vấn, phát triển và triển khai nhiều giải pháp chuyển đổi số, ứng dụng CNTT thiết thực mang lại hiệu quả to lớn trong quản lý và điều hành SXKD toàn Tổng công ty. Phát biểu tại Đại hội, bà Hồng Trần - Bí thư Chi bộ, Giám đốc Kinh Doanh Công ty đã ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được của Công đoàn Công ty trong giai đoạn qua. Trong nhiệm kỳ tới 2025-2030, Công đoàn Công ty cần phát huy kết quả đã đạt được, khắc phục tồn tại khó khăn, hoàn thành tốt phương hướng, chỉ tiêu mà Nghị quyết đại hội đã thống nhất. Công đoàn Công ty cần chủ động phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty trong việc tăng cường đoàn kết, thực hiện hoàn thành các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ, phát huy tính năng động, sáng tạo. Tích cực trong công tác cùng Công ty hoàn thành nhiệm vụ công tác do Tổng công ty giao phó. Đặc biệt quan tâm hơn nữa đến đời sống vật chất tinh thần của công đoàn viên.
Xem chi tiết
Lãnh đạo phường An Tịnh thăm và chúc mừng các doanh nghiệp KCN Trảng Bàng nhân kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam
Sáng ngày 13/10, nhân kỷ niệm Ngày Doanh nhân Việt Nam, lãnh đạo phường An Tịnh có buổi thăm và chúc mừng các doanh nghiệp tại KCN Trảng Bàng và Công ty CP Phát triển Hạ tầng KCN Tây Ninh. Đoàn lãnh đạo có ông Trần Trương Quốc - Bí thư Đảng uỷ Chủ tịch HĐND; bà Nguyễn Thị Thủy Cúc - Phó bí thư TT Đảng Ủy, Chủ tịch UBMTTQ; ông Ngô Minh Xuyên - PBT, Chủ tịch UBND; ông Lê Chính Nghĩa - UV BTV Đảng ủy, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra; ông Phan Uy Khôi - ĐUV, Chánh VP HĐND UBND; ông Nguyễn Văn Cường - Giám đốc TT cung ứng dịch vụ công; ông Trương Văn Trường - UV BTV Đảng ủy, Trưởng Ban Xây dựng Đảng; ông Nguyễn Nam Thắng - Trưởng Công An phường An Tịnh. Phát biểu chúc mừng, ông Trần Trương Quốc - Bí thư Đảng uỷ Chủ tịch HĐND phường ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp quan trọng của các doanh nhân, doanh nghiệp trong sự phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh của địa phương. Các doanh nghiệp không chỉ duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định, thực hiện tốt nghĩa vụ thuế, bảo hiểm, pháp luật lao động... mà còn tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, góp phần cùng chính quyền chăm lo đời sống nhân dân, thường xuyên ủng hộ các quỹ “Vì người nghèo”, “Đền ơn đáp nghĩa”, chương trình “Tết sum vầy”, “Tết vì người nghèo”…; đồng hành cùng chính quyền trong công tác bảo vệ môi trường, phòng cháy và chữa cháy, hỗ trợ nâng cấp hạ tầng giao thông, chiếu sáng và làm đẹp cảnh quan khu vực sản xuất. Chính nhờ sự đồng hành và cống hiến không ngừng của cộng đồng doanh nghiệp mà kinh tế phường An Tịnh những năm qua duy trì tốc độ tăng trưởng ổn định, đời sống nhân dân không ngừng được nâng cao, diện mạo đô thị ngày càng khang trang, văn minh. Với tinh thần “Đoàn kết - đổi mới - sáng tạo - phát triển bền vững”, lãnh đạo phường An Tịnh bày tỏ niềm tin tưởng rằng đội ngũ doanh nhân sẽ tiếp tục phát huy bản lĩnh, trí tuệ, tinh thần dám nghĩ, dám làm để đưa doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ hơn nữa; mong muốn mỗi doanh nghiệp phải không ngừng đổi mới mô hình quản trị, ứng dụng khoa học - công nghệ, chuyển đổi số, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm, đồng thời quan tâm hơn đến yếu tố môi trường, xã hội và quản trị; phát huy tinh thần “tự lực, tự cường, sáng tạo và nhân ái”, nắm bắt cơ hội, chủ động thích ứng với những biến động của thị trường; đồng thời tiếp tục đồng hành cùng chính quyền địa phương trong sự nghiệp phát triên kinh tế - xã hội, bảo đảm an sinh và xây dựng cộng đồng doanh nghiệp ngày càng lớn mạnh, vững vàng, có trách nhiệm với xã hội và đất nước. Chính quyền phường An Tịnh luôn xác định doanh nghiệp là động lực phát triển của địa phương, là đối tác đồng hành quan trọng trong tiến trình xây dựng phường ngày càng văn minh, giàu đẹp; cam kết tiếp tục lắng nghe, hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn, cung cấp kịp thời thông tin định hướng, đẩy mạnh cải cách hành chính để tạo môi trường thuận lợi nhất cho các doanh nghiệp an tâm sản xuất. Đại diện các doanh nghiệp bày tỏ sự trân trọng và cảm ơn sâu sắc trước sự quan tâm, chia sẻ và đồng hành của lãnh đạo phường An Tịnh từ khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp đến nay, tạo động lực cho cộng đồng doanh nghiệp phát triển sản xuất, tạo việc làm ổn định cho người lao động, góp phần bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn. Đại diện doanh nghiệp mong muốn trong thời gian tới, lãnh đạo phường tiếp tục quan tâm, hỗ trợ, đặc biệt là về thủ tục hành chính khi địa phương chuyển sang mô hình chính quyền địa phương hai cấp, giúp doanh nghiệp hoạt động thuận lợi, hiệu quả hơn. Các doanh nghiệp gửi lời chúc tốt đẹp đến lãnh đạo địa phương, chúc phường An Tịnh ngày càng phát triển phồn vinh, thịnh vượng; đồng thời khẳng định sẽ tiếp tục nỗ lực trong sản xuất, kinh doanh, thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, góp phần xây dựng phường An Tịnh văn minh, giàu đẹp, nghĩa tình.
Xem chi tiết
INDECO Tặng quà cho người lao động nhân dịp Tết Trung thu năm 2025
Hòa trong không khí ấm áp đoàn viên của Tết Trung Thu gần kề, ngày 16/9/2025, Ban lãnh đạo Công ty CP Phát triển hạ tầng KCN Tây Ninh (INDECO) đã tổ chức trao tặng quà Trung thu đầy ý nghĩa tới toàn thể người lao động đang làm việc tại công ty. Đây là hoạt động thường niên thể hiện sự quan tâm, chăm lo thiết thực của Ban lãnh đạo công ty đối với đời sống tinh thần của người lao động – những người đã và đang cống hiến không ngừng nghỉ cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Mỗi phần quà tuy nhỏ, nhưng chứa đựng trong đó là tình cảm, sự trân trọng và ghi nhận của công ty dành cho tập thể người lao động. Phát biểu tại buổi trao quà, Ông Tạ Quốc Dũng – Tổng Giám Đốc công ty chia sẻ: “Người lao động là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Thông qua hoạt động này, tôi mong muốn mang lại niềm vui nho nhỏ cho anh chị em nhân dịp Trung thu, đồng thời tiếp thêm động lực để mọi người yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài cùng công ty.” Không khí buổi lễ trao quà diễn ra trong không khí vui tươi, đầm ấm. Những ánh mắt rạng rỡ và nụ cười của người lao động khi nhận quà là minh chứng rõ ràng cho sự gắn kết bền chặt giữa Ban lãnh đạo và tập thể cán bộ, công nhân viên. Chương trình tặng quà Tết Trung thu là một trong nhiều hoạt động chăm lo đời sống người lao động mà INDECO đã và đang duy trì thường xuyên. Qua đó, góp phần xây dựng môi trường làm việc nhân văn, đoàn kết và phát triển bền vững.
Xem chi tiết
Thông Tư 03/2025/TT-VPCP hướng dẫn Nghị định 118/2025/NĐ-CP về cơ chế một cửa liên thông
Thông tư này hướng dẫn thi hành một số nội dung về triển khai thiết lập và hoạt động của Bộ phận Một cửa các cấp; các biểu mẫu trong giải quyết thủ tục hành chính; mã số hồ sơ và mã ngành, lĩnh vực thủ tục hành chính trên Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính cấp bộ, cấp tỉnh... nguồn LuatVietnam
Xem chi tiết
Quyết định 61/QĐ-TLĐ 2025 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam điều chỉnh giảm mức đóng đoàn phí công đoàn
Quyết định 61/QĐ-TLĐ 2025 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam điều chỉnh giảm mức đóng đoàn phí công đoàn Giảm mức đóng đoàn phí công đoàn: Doanh nghiệp ngoài nhà nước, đơn vị ngoài công lập, tổ chức nước ngoài, văn phòng điều hành, lao động VN công tác nước ngoài đóng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, tối đa bằng 10% mức lương cơ sở...nguồn LuatVietnam
Xem chi tiết
Công văn 10380/BTC-KTĐP 2025 của Bộ Tài chính về việc trả lời kiến nghị phát sinh trong việc thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp
Công văn 10380/BTC-KTĐP 2025 của Bộ Tài chính về việc trả lời kiến nghị phát sinh trong việc thực hiện mô hình chính quyền địa phương 02 cấp: Doanh nghiệp, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã cập nhật thông tin về địa chỉ do thay đổi địa giới hành chính trên Giấy chứng nhận khi có nhu cầu hoặc thực hiện đồng thời khi đăng ký thay đổi, thông báo thay đổi nội dung khác trong đăng ký doanh nghiệp, hộ kinh doanh, tổ hợp tác, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã. nguồn LuatVietnam
Xem chi tiết
Công văn 6057/BXD-GĐ 2025 của Bộ Xây dựng về hướng dẫn kiểm tra công tác nghiệm thu phòng cháy và chữa cháy
Công văn 6057/BXD-GĐ 2025 của Bộ Xây dựng về hướng dẫn kiểm tra công tác nghiệm thu phòng cháy và chữa cháy. Đối tượng phải kiểm tra là công trình xây dựng thuộc đối tượng phải kiểm tra công tác nghiệm thu về phòng cháy và chữa cháy của cơ quan chuyên môn về xây dựng là công trình đồng thời thuộc diện thẩm định thiết kế về phòng cháy và chữa cháy theo danh mục tại Phụ lục III Nghị định 105/2025/NĐ-CP và thuộc đối tượng phải kiểm tra công tác nghiệm thu theo quy định tại khoản 1 Điều 24 Nghị định 06/2021/NĐ-CP. nguồn LuatVietnam
Xem chi tiết
Công văn 4379/C06-P2 2025 của Cục Cảnh sát quản lý hành chính về việc đăng ký mẫu con dấu của doanh nghiệp và các đơn vị trực thuộc
Công văn 4379/C06-P2 2025 của Cục Cảnh sát quản lý hành chính về việc đăng ký mẫu con dấu của doanh nghiệp và các đơn vị trực thuộc. Hướng dẫn về việc đăng ký lại mẫu con dấu của các doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện của doanh nghiệp (hoạt động theo các Luật: Công chứng, luật sư, giám định tư pháp, kinh doanh bảo hiểm, chứng khoán) đã được đăng ký mẫu con dấu, cấp giấy chứng nhận đăng ký mẫu con dấu trước đây (do thay đổi địa giới hành chính cấp tỉnh, cấp xã, các văn bản pháp lý về hoạt động của doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện còn giá trị sử dụng). nguồn LuatVietnam
Xem chi tiết
